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防溺水作文1000字

时间:2025-08-27 08:22:09 1000字作文 我要投稿

防溺水作文1000字

  在平凡的学习、工作、生活中,大家都经常看到作文的身影吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。如何写一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小编收集整理的防溺水作文1000字,希望能够帮助到大家。

防溺水作文1000字

防溺水作文1000字1

  甲方(用人单位)________________

  地址及邮政编码:_____________

  乙方(职工)____________________

  身份证号码:_________________

  住址:___________省_______市______县(区)______镇(乡)_______村。

  邮政编码:_______________________

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超过一年。

  (二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中头______天为试用期)

  (三)本合同甲乙双方各存_______份,鉴证时还需交鉴证机构_______份。

  二、工作任务和岗位

  (一)乙方工作岗位(工种)________________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳动时间与休假

  (一)甲方实行国家规定的每日工作_______小时,平均每周工作不得超过_______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_______小时,每月累计不得超过_______小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

  四、劳动报酬

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

  (二)乙方工资形式、标准:

  1.乙方的工资形式:________________;

  2.乙方的工资标准:_________元月(或_________元时);

  3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情景,考核发放。

  (三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的,从第____日起,甲方每一天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

  (五)非因乙方原因所致的`停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

  五、保险待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

  1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

  2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

  (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

  1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

  2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

  3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

  六、劳动保护

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《_______省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律及奖惩

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情景进行检查、督促、考核和奖惩。

  八、变更、解除、终止劳动合同

  (一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,能够重新签订合同。但各合同期限累计不得超过_______年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

  (二)甲方因生产经营情景变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,能够变更劳动合同的相关资料,并由双方签字(盖章)

  (三)有下列情景之一的,甲方可解除劳动合同:

  1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

  2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

  4.甲方生产经营情景发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

  (四)有下列情景之一的,乙方能够随时解除劳动合同:

  1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

  (五)有下列情景之一,甲方不得解除劳动合同:

  1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

  2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

  3.职工在享受法定假期间的;

  4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。

  (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________.

  (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前_____天通知对方,但在试用期内,以及贴合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,能够随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等资料。

  九、违反合同承担的职责

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和职责大小,予以适当赔偿。

  十、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的_________仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、双方需要明确的其他事项

  1.______________________________。

  2.______________________________。

  十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(盖章)__________________乙方(签章)__________________

  委托代理人(签章)____________委托代理人(签章)____________

  ____________年______月____日____________年______月____日

防溺水作文1000字2

  甲方:安装方,以下简称甲方

  乙方:承包方,以下简称乙方

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及其他相关法律法规,遵循平等自愿、诚实信用原则,甲乙双方就教育学院二标段工程(A、B、D、学生食堂及后勤保卫房)的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜进行协商,达成如下合同条款。

  一、工程名称:

  教育学院二标段工程水电、消防及弱电安装工程

  二、工程地点:

  教育学院二标段(A、B、D、学生食堂及后勤保卫房)

  三、工程承包范围:

  本合同涉及教育学院二标段的所有土建面积和施工图内的水电、消防及弱电安装工程,包括但不限于以下内容:

  室内给水管网预埋及安装;室内排水管网预埋及安装;室内给水设备预埋及安装;室内照明线路预埋及安装;室内照明灯具及开关预埋及安装;防雷接地安装;消防预埋及安装;弱电预埋及安装。

  注:如施工图改变,工程量将另行计算。

  四、工期要求:

  乙方必须在年月日前竣工。乙方在招标方规定的时间内完成施工任务,甲方要求的竣工是指该工程全部完成,验收合格。

  五、工程承包方式:

  本工程采用包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。

  六、合同价款:

  本合同价款为人民币19元每平方米(以建筑面积结算),属总价包干,该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险及风险等各项费用。

  七、付款和结算方式:

  由于本工程量较大,工期较短,计划采用分阶段支付劳务费,即当水电班组完成预定工作后相应支付劳务费用。

  甲乙双方签订施工劳务合同后,乙方交给甲方元作为履约保证金,竣工后三日内,甲方退还乙方元履约保证金。

  八、设计变更:

  因施工变更导致工程量增加部分工程款由甲乙双方友好协商,延误的工期相应顺延。

  九、材料设备供应:

  本合同工程所有用于水电主材料均由甲方采购供应。

  2、乙方须自备水电安装小型工器具,甲方不再提供相应的工器具。

  十、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)按时提供施工工作面给乙方使用和提供给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计通知和设计变更中涉及的工作内容。

  (2)负责协调配合管理施工现场,指定相应的施工员监管施工工作,负责签证相关事宜。

  (3)提供施工用水、水电连接点及施工工人现场住宿。

  2、乙方责任:

  (1)完成土建面积内的水电、消防及弱电安装工程,以及施工图内所有涉及的安装工程。

  (2)执行给排水、电气安装所需的土石方开挖和回填工作。

  (3)按照设计图的要求和施工规范施工,达到国家验收标准。

  (4)负责现场水、电材料的上下车和转运。

  (5)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理和调度,特别是需要服从质量、安全、进度和现场文明施工方面的管理和调度。

  (6)在现场由甲方提供的原材料必须避免浪费,否则甲方有权要求乙方按原值赔偿。

  (7)在交付之前,必须保护设备设施。

  (8)乙方负责自己的食宿。

  (9)乙方在提前7天内提出材料计划供甲方审核购买。

  十一、违约责任:

  1、甲方违约责任:如甲方违约,必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。

  2、乙方违约责任:

  (1)如乙方违约,甲方有权终止合同、拒绝退还保证金,并视情况拒付乙方所有做工工资等费用,造成甲方损失的由乙方全额赔偿。

  (2)如乙方在生产工程过程中人员不足,工程质量、施工安全无法得到保证,工期延误,甲方有权终止合同并撤销乙方的作业资格,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

  (3)双方约定的工期不得因任何原因而延长。若未能按规定时间完成分项工作,则甲方将向乙方收取每天200元的违约金,或扣除和解除合同,重新安排劳务班组作业,或新增劳务班组作业。

  (4)在施工中,如果乙方因施工质量低劣造成返工损失,将由乙方自行承担,甲方还将向乙方收取违约金,每次金额为200元。

  (5)如果乙方未能在工程完成后及时清理现场,甲方有权向乙方收取每次200元的违约金。

  (6)乙方必须服从甲方和项目管理团队的指挥、安排和调配。如果乙方故意阻碍、停止施工、罢工或不服从管理,甲方及其项目部有权终止合同并取消乙方的施工资格,乙方已经完成的.工程量将按单项价格下调50%,作为结算价款支付给乙方。

  (7)乙方必须按照甲方的要求认真完成各项工作,并且进行工程质量和施工安全技术的培训和教育。对于无法按时完成指标任务的,甲方有权向乙方收取每次20xx元的违约金。

  (8)未经甲方允许,乙方不得私自到相关单位上访或制造事端。如有此行为发生,甲方有权向乙方收取每次5000元的违约金。

  (9)以上违约金,如未指明,将由甲方在支付劳务款给乙方时直接扣除。

  十二、施工安全规范:

  1.在施工现场,乙方必须文明施工、材料不浪费,不发生安全事故,并服从甲方团队的安排和管理。如不遵守管理规定和安排,后果由乙方自己承担。

  2.在施工中,如果因为乙方错误导致的经济损失,将由乙方自行承担,甲方不承担任何费用。

  3.在施工作业中,乙方必须保护甲方提供的水电材料。如发现材料浪费或者没有充分保护,甲方有权罚款。

  4.乙方在施工中必须注意安全,防止安全事故发生。如有安全事故发生由乙方自行承担责任,甲方无需承担任何责任。

  5.负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全及治安工作。如果在工作时间内发生乙方工人的意外伤害,费用在一万元以下(含一万元),乙方将承担全部费用。在一万元以上的范围内,甲方将承担超出部分70%的费用,乙方将承担相应费用。如果是乙方工人自身不安全行为所引起的伤害,乙方将承担全部费用。

  十三、其他管理政策:

  1.甲方及项目管理团队实行考勤制度。乙方必须在施工现场签到。如果有无故缺勤、迟到或旷工行为,甲方有权向乙方每天/次收取200元的违约金。

  2.如果乙方进场的工人发生偷盗或者损毁甲方财物行为,一经发现,乙方必须退赔原物并罚款1000元,此外还要依法追究法律责任。

  十四、如果工程量有增加,甲方应按照实际工程量进行收款。

  十五、如有未尽事宜,甲、乙双方应共同商议解决:

  本合同于双方签字盖印后生效,当承包范围内任务完成并结清了余款,本合同即告终止。

  本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,两份具有相同的法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  法定代表人(签字):

  法定代表人(签字):

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

防溺水作文1000字3

  甲方:_______________(派遣单位)

  乙方:_______________(研修人员)

  甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事,经友好协商,签订合同如下:

  第一条派遣国家、地区、企业名称

  一、派遣国家:____________________

  二、派遣地区:____________________

  三、接收企业名称:____________________

  第二条研修内容(从事工作工

  第三条派遣时间合同期为_____年,自乙方离开____之日起。

  第四条乙方待遇

  一、在_______期间,乙方每月应得研修津贴____万日元,其中____万日元由日方企业直接付给乙方,余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。

  二、乙方赴_______企业的国际间旅费由甲方承担,圆满完成合同后回国旅费由____承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方负担。

  三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

  四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及_______国相关的法律法规的规办理,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致残、亡,如在承保范围内,由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致?残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤、自杀,保险公司(含日方企业)不予赔付时,由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)

  第五条各方责任

  一、甲方责任

  1.负责对外签订劳务合同,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

  2.办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

  3.落实日方接收企业,在乙方抵达_______时的接站、住宿和工作安排等。

  4.负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的合法权益。

  5.处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

  6.负责乙方行为担保交付的`房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方

  二、乙方责任

  1.出国前

  (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。

  (2)到指定部门进行出国前体检,费用自负。

  (3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用,此费包含在25%的管理费中。

  (4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。

  (5)负担出入境的行李超重费。

  2.出国后

  (1)遵守外事纪律,服从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。

  (2)遵守_______国的法律、法令和社会公德,尊重当地风俗习惯。

  (3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导,按日方企业的要求认真完成自己承担的工作,遵守日方企业的劳动纪律和,对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪,日方有权做好记录,终止其合同提前送回中国,乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。

  (4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。

  (5)合同期满或需提前回国时,乙方应按甲方安排的时间准时回国,不得前往第三

  第六条违约与索赔如发生以下情况之一者,将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定,除乙方须负担其往返国际旅费外,甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

  一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况,导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

  二、不遵守所在国的法律,严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律,造成严重后果者;打架斗殴,酗酒闹事,盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。

  三、不服从日方企业的管理,不遵守日方企业的各项规章制度,不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者,或在合同期内私自出走,或合同期满不按时回国者。

  四、拒不服从甲方的管理,威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

  五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

  如发生以下情况之一者,将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

  (一)甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

  (二)甲方向乙方变相超标准收取费用。

  (三)甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

  第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化,派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的,甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

  第八条仲裁如在合同执行中,甲乙双方产生异议或纠纷,应友好协商解决。若不能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决,适应法律为中国法律。

  第九条合同的生效本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字并经公证处公证后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

防溺水作文1000字4

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本协议,共同遵守执行。

  2、本合同期限为至年月,或无合同约定期限,可根据企业经营和用工需求,商议解决。

  3、工作任务:

  甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;

  乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;

  因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4、劳动报酬:

  甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。

  按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为元/月,试用期满薪金为元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为元/月。

  为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日或,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为元/月。

  为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金元,计:元(按月扣除)。

  5、劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

  6、协议的'终止、变更、续签和解除:

  经甲乙双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况,以及乙方工作适应能力解除本协议,按约定结清劳动报酬。

  下列情况乙方可以提出解除协议,甲方严重违反劳动协议或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的。

  乙方要求解除协议,应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。协议正常终止后,甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。

  7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议,公平裁决。

  9、请甲乙双方认真阅读,本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日

防溺水作文1000字5

  签订日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性别:_________________________________

  居民身份证号码:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始时间:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  邮政编码:_____________________________

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司供给劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和职责

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定(详见《岗位职责书》)的标准。

  第四条乙方每周工作时间为________天,每一天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应理解甲方的绩效考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方供给乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。

  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

  甲方在以下情景有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的.其他情景。

  四、合同的终止与解除

  第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条经甲乙双方协商一致,本合同能够解除。

  第十三条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不贴合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定能够解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事职责的。

  五、双方约定的其他资料

  第十四条甲乙双方约定本合同增加以下资料:

  (一)乙方有义务向甲方供给真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的资料对本合同具有同等效力。

  (三)甲方能够在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及职责的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  (六)本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条本合同的附件如下:

  附件一《保密协议》;

  附件二《岗位职责书》;

  附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________

  法人或委托代理人

  签字或盖章:______________

  乙方(签字):____________

  签订日期:________________

防溺水作文1000字6

  甲方:__________________

  地址:__________________

  电话:__________________

  电传:__________________

  传真:__________________

  乙方:__________________

  地址:__________________

  电话:__________________

  电传:__________________

  传真:__________________

  甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

  第一条总则

  1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣劳务人员在香港工作期限为_________个月。

  3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

  4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

  5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

  6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关_规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

  第二条工资和其他待遇

  1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_____________;人数_________;每人月工资_________元。

  2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

  3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

  4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

  第三条工作时间、休假及加班待遇

  1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

  2.劳务人员享有香港法定的`有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

  3.劳务人员服务满一年,可碛凶钌?天有薪年假。

  第四条劳保福利待遇

  1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

  2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

  3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

  4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

  5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

  6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

  7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。

  第五条双方责任

  1.甲方责任

  负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;

  负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;

  负责办理劳务人员出境的一切手续;

  教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

  2.乙方责任

  负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币,此费用自签约时交付;

  乙方负责劳务人员体检的费用;

  乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

  负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

  负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;

  负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

  第六条劳务人员的责任和人员的更换

  1.劳务人员的责任

  必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;

  遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;

  合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;

  不得与任何人发生借贷关系;

  合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;

  遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

  2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:

  劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

  涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;

  不履行或破坏合同;

  怀孕;

  因病需长期治疗,不能继续工作。

  3.属以上~款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第款的情况,路费由乙方负责。

  第七条合同的生效、终止和延长

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

  2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

  3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

  4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

  香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

  人力不可抗拒因素使得合同无法执行。

  本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

  第八条仲裁

  因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

  甲方:_______________

  法定代表人:_________

  乙方:_______________

  法定代表人:_________

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  承包方:________

  发包方:__________

  依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。

  甲方决定将__公司__工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

  一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:

  该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;

  钢筋制作、绑扎分项工程;

  模板制作、安装分项工程;

  脚手架搭设作业。

  二、本合同期限:

  从____年__月起至____年_月止。

  三、工程质量标准:

  所有分项工程质量确保优良

  四、劳务管理费的上缴及付款方式:

  上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。

  付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付,装修完工前付。

  五、乙方的职责

  乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。

  协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

  六、乙方的.职责:

  1、全面履行__公司与__建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。

  并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

  2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。

  如达不到则按管理费的进行处罚。

  七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

  承包方:________

  发包方:________

  ________年____月_____日

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  甲方(用人单位):

  乙方(受聘员工):

  1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上,双方同意签定如下劳动合同,并共同信守。

  2、劳动合同期:合同期为年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,其中试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  3、合同期内,乙方的岗位职务为,试用期工资为;试用期满,经考试合格后,其基本工资为元,级别工资为元,职别工资为,工龄工资为元,奖金视出勤情况、工作业绩而定。

  4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的,根据公司的工资管理方案,工资也随之进行调整。

  5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定,维护甲方利益和声誉,积极工作,努力完成各项工作和销售任务。

  6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,辞退乙方:

  a发现不符合录用条件的;

  b乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能再从事公司的相关工作的;

  c乙方因严重违反本公司管理条例,达到辞退条件的.;

  d乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

  7、有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同,辞退乙方:

  a乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的;

  b女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

  8、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份,两份劳动合同具有同等效力。

  甲方:

  乙方:

  签定日期:

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  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)

  家庭住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下:

  一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

  二、本合同为______期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

  三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

  四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

  甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。

  五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的.工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

  六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。

  七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

  八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

  九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

  十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

  十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

  十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳务合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

  十四、履行合同期间,若需变更劳务合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

  十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

  十六、有固定期限的劳务合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳务合同。

  十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

  十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。

  十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  二十、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等效力。

  甲方(签章):

  代表(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

防溺水作文1000字10

  甲方:

  乙方:

  现经甲、乙双方友好协商,对《饭堂伙食承包合约》进行以下补充协议:

  一、乙方在合同期内如违约,需向甲方一次性支付违约金________X元;

  二、合约期满,甲、乙双方是否继续合作,双方都必须提前一个月以书面形式通知对方;

  三、在合约期间,乙方如造成甲方员工无法在正常时间用餐(按甲方公布的时间),乙方需承担甲方报餐人员数的三倍餐费,金额直接在乙方月结金额中扣除;

  四、乙方食堂工作人员须接受甲方人事部监督,并遵守甲方规章制度,服从甲方人事部管理;如无故严重违反规定三次以上,并造成严重后果的,甲方有权单方面终止合约;

  五、补充协议具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签定日期:

  食堂承包劳务合同3

  甲方:

  乙方:

  为了帮助解决寄宿学生的就餐问题,保证他们合理按时安全就餐,甲方准备建设一处食堂,乙方愿意投资50万元左右,帮助甲方建设一处920㎡的钢构食堂,经甲乙双方协商,达成如下协议:

  一、甲方的职责和义务

  1、负责提供食堂建设的`地点,保证单独成院落、便于管理。

  2、负责食堂附属设施的建设和内部设施的配置。

  3、负责食堂的工作。

  4、成立并委托寄宿组全权协助乙方加强对寄宿学生的管理和教育。

  5、寄宿组对乙方进货的渠道、质量、价格、卫生等,进行跟踪、调查、核算、建账、批评和处罚。

  6、寄宿组根据学生要求制定并公示每日食谱。

  二、乙方的职责和义务

  1、服从甲方领导,听从甲方指挥,树立大局意识和服务意识,不断提高管理和服务水平。教育工人摆正位置,不越过甲方直接与师生接触,不议论教师,不诋毁学生。

  2、自行向自愿寄宿的学生收费,及时如数给学生开具票据。学生的生活和茶水不得低于每人每天8元钱的标准,严格按照甲方提供的餐谱供餐,保证学生科学合理膳食。

  3、每天按时供应茶水,每生每天不少于1瓶。保证学生每周洗澡不少于1次。

  4、承担并按月发放食堂、茶房、寝室工人以及其他聘请人员的工资。

  5、承担学生宿舍维修改造款不少于10万元。

  6、对于贫困学生适当减免费用,拿出适当资金或者物质对寄宿学生进行资助和奖励。

  7、确保食品安全,时刻检查排除安全隐患,制定应急预案,严把食品的质量和卫生,禁用不达标餐具。承担因食品安全问题引起后果的相应责任。严格执行进货留样制度。

  8、加强对工人的业务培训,努力丰富食品种类,提高食品质量,改善生活水平,。

  9、加强对工人的安全教育和培训,规范操作,安全生产,给工人入好保险。

  10、加强对工人的卫生教育,尽快形成良好的卫生习惯,上岗工人必须全部持有健康证,定期对工人进行体检,工作服统一整洁,持证上岗,杜绝传染病者进入食堂。

  11、认真管理使用好物品,摆放合理,保证操作间内干净卫生,整洁有序,无权把使用承包的公物包括餐厅借给别人使用。

  12、不断提高工人的综合素质,严格要求自己,规范着装,文明言行,团结协作,尊敬老师,爱护学生。

  本协议有效期为20__年___月__日-20__年__月__日,20__年__月__日起,该食堂全部资产无条件属于甲方所有。

  以上协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后,于20__年__月__日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

防溺水作文1000字11

  甲方(聘用方):___________________

  住所地:____________________________

  通信地址:__________________________

  邮政编码:__________________________

  法定代表人:__________

  签约代表人:____________________________________

  联系电话:____________________________________

  传真:____________________________________

  电子信箱:____________________________________

  乙方(受雇方):____________________________________

  身份证件号码:____________________________________

  通讯地址:____________________________________

  联系电话:____________________________________

  电子信箱:____________________________________

  甲、乙双方本着平等互利原则,根据国家有关法律法规,经友好协商,达成如下协议:

  第一条工作时间

  本合同有效期为__年__月__日至__年__月__日。

  第二条工作内容

  展会模特、礼仪小姐、服饰模特、摄影俱乐部模特和相关拍摄。

  第三条工作方式

  甲方提供拍摄场地并决定拍摄时间,乙方根据甲方要求进行拍摄工作。(包括出外景)。

  第四条乙方承诺

  根据自己目前的健康状况及时间安排,能依据本协议第二条、第三条约定为甲方提供服务,乙方也愿意承担所约定服务内容。

  第五条作品所有权

  1、甲方对本次活动拍摄的底片及照片保留最终的解释权,并拥有照片及底片的著作权、出版权、发行权和使用权。

  2、甲方可将作品用于不危害乙方的商业活动。

  3、甲方可以授权第三方将照片用于发表、参赛、宣传等用途。

  第六条乙方义务

  乙方需积极配合甲方的拍摄工作。不能在约定的工作时间内随意离开,必需按甲方的拍摄要求工作。

  第七条甲方义务

  1、甲方不得对乙方有人身侵害或其它不道德的行为。尊重模特的工作性质,不得对模特进行骚扰。甲方不得在拍摄中污言秽语,与乙方谈论和拍摄无关的话题。

  2、在拍摄活动中,甲方有责任保证乙方的人身安全。

  3、合同签订之日起至拍摄活动开始以前如对约定的时间、场地及其它条款有所变动时,甲方必须在拍摄前24小时内以有效方式通知乙方。

  第八条合同金额及付款方式

  1、付款方式为银行转账形式结算。

  2、报酬按(单位时间)结算,在拍摄完毕的三日内支付给乙方,每单位时间计算为人民币__元,总计为人民币____元。

  3、所涉及到的`所得税按照相关规定由乙方个人缴纳。

  第九条合同终止

  1、本协议履行完毕的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  4、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前三天通知另一方。

  第十条违约责任

  1、如乙方因个人原因需要解除本合同,需在拍摄时间的3天前书面通知甲方,如果没有及时通知而解除本合同,导致甲方不能如约拍摄的,应向甲方支付违约金,违约金为本合同总金额的30%。

  2、如甲方因个人原因需要接触本合同,需在拍摄时间的3天前书面通知乙方,如果没有及时通知而解除本合同,应向乙方支付违约金,违约金为本合同总金额的30%。

  3、如甲方没有本合同约定支付报酬,则每延迟一日向乙方支付延期付款的违约金5%。

  第十一条合同履行过程中出现纠纷的,双方应友好协商解决,解约不成的,双方同意共同向______人民法院提起诉讼解决。

  第十二条本合同正本壹式贰份,甲、乙双方各持壹份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力。本合同自甲、乙方双方签字盖章之后正式生效。

  第十三条补充:______________________________。

  甲方(签章):______________________________________________

  签约代表:________________________________________________________

  签约日期:_____________________

  乙方(签章):____________________________________________________________________________________________________

  签约日期:

防溺水作文1000字12

  甲方:

  乙方:,身份证号:,电话:

  乙方原为甲方在 市(县) 产品销售的代理商,现甲、乙双方就乙方销售产品货款、提成的结算事宜,达成协议如下共同遵守:

  1、双方经对账确认:自年 月 日至 年 月 日期间,乙方在地区代理销售的 产品货款总额为人民币 元整,乙方应得的销售提成为人民币 整。

  2、甲方应得货款金额 = 销售总额 - 乙方销售提成,由甲方和客户结算、领取。乙方应得的销售提成,由乙方自行和客户结算、领取。

  3、乙方认可:乙方已自行和客户结算、领取了全部的销售提成,甲方无须再支付给乙方任何销售提成。

  4、本协议签订后,产品在市的.销售权、结算权由甲方、乙方自行和 客户协商并签约确认。届时,未取得产品销售资格的一方自行退出市。

  注,非本协议项下的其他产品的销售事宜不受本协议制约。

  5、本协议一式两份,经双方签字、盖章确认后即行生效,双方各执一份保存。自本协议生效时,甲、乙双方之间的销售代理关系即行终止。

  甲方:乙方:

  签约时间: 年 月 日

防溺水作文1000字13

  甲方:

  乙方: 性别:

  身份证号:

  籍 贯:

  用工形式: 劳务聘用

  甲方因 工程生产、工作需要,经考核、录用乙方 为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同:

  一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为 三年 ,从20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)。

  二、基本权利和义务:

  (一)甲方:

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2.保护乙方的.合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  (二)乙方:

  1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1.2.劳动保险及福利待遇:

  3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4.其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资。

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 7 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  ____年____月____日 ____年____月____日

防溺水作文1000字14

  甲方

  法定代表人

  注册地址

  乙方

  性别

  年龄

  身份证号码

  家庭地址

  邮编

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方商定,劳动合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)试用期的约定,试用期为_______个月(天),从____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作岗位:

  乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息两天。

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  (二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

  1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。

  2、其他形式:

  (二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

  (三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  (四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产

  假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  五、社会保险和福利待遇

  合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  六、劳动纪律

  (一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

  七、劳动合同的'履行和变更

  (一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

  八、劳动合同的解除、终止

  (一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  九、争议处理

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十、其他约定

  (一)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终

  止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  (二)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

  (三)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。

  (四)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

防溺水作文1000字15

  甲方:________________________

  法定代表人或委托代理人:_____________

  注册地址:_____________________

  邮政编码:_____________________

  乙方:_______________________

  姓名:_______________________

  姓别:______________________

  居民身份证号码:____________________________________________

  家庭住址:____________________________________________

  户口所在地:____________________________________________

  通讯地址:__________________________________________________

  联系电话:__________________________________________________

  鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  第一条劳务合同期限

  本劳务合同期限为________年,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

  第二条双方权利义务

  1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

  2、甲方根据业务需要,委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为:负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的'浇水和修剪等工作。

  3、乙方工作时间为_____小时,每周______小时。

  4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的监督。

  5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密,不得提供和泄露给任何

  第三方。

  6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

  第三条劳务报酬支付

  1、乙方的劳务报酬为 元月,甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

  第四条合同的终止与解除

  1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

  2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

  3、乙方需要提前解除本合同,应提前____日通知甲方。

  4、乙方解除合同离开公司前,应办理好工作用品交接。

  第四条违约责任

  1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的,每拖欠 日按照所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。

  2、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

  第五条文本及生效

  1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

  2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  年 月 日

  年 月 日

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