写给领导的一封信
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到书信吧，书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的写给领导的一封信，希望对大家有所帮助。
写给领导的一封信1
您好!首先很感谢一年多来，你对我工作上的支持、辅导和精神的开导和鼓励。所以，在我心里，你始终是我的大哥和朋友。借新年来临和这次的评优活动，也把我心里想要和你说的话，坦诚提出，也作交流吧。
年终了，大家有评优，我记得在我第一个公司时，每年我都能拿到优秀员工的奖励，工作也更卖力，现在回想起来，很感激当时的老板，因为努力且有了业绩且受到了肯定。而现在，团队有很大的进步，业绩也得到了很大提升，但看到他们流离失散，优秀的员工可能被冷落，甚至准备离职，业绩平庸的照样扬眉吐气，心里还真不是滋味啊。
当然，评优仅仅是对于人员的一种肯定形式，肯定人的价值有很多其他的方式，我也很感谢公司能够让我留在广州，并负责一个数据扩展部门。但是，我还是想借今年的评优提出几个现象背后的问题：
1、评优的目的是什么?
——是不是为了让大家看到表率?看到有贡献的员工被公司认可?激励大家朝着这些人的方向努力?
2、评价优秀衡量的指标是什么?
——是不是应该看其工作业绩对公司带来的价值?何义说的很好：苦劳并不等于价值，有苦劳无价值等于侵占公司资金。我想，POI的业绩是完全可以体现在数字方面的。
3、评优的`侧重点在哪里?
——一线的基层是很重要，但中层和基层管理人员更为重要，这些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那将是一种人心的打击，直接影响他们的业绩。
4、评优的参照物是什么?
——如果所有的名额，都要分散到各部门按比例分配，那么优秀的团队和不优秀的团队相比，是不是评选出来的人也会有较大的差异呢?而评选奖励公布又是针对全公司的，如何解决这个问题?是不是可以提供一些不限部门的评比奖项呢?好不打击那些发挥更大价值的人啊。
4、业绩是什么?
——企业生存目的是为了利润。在创业初期的企业，业绩就是能够生存的生命了。现在的xxx压力肯定非常的大，因为他背负着企业的盈利和生存命运的压力，这需要把压力分解下去，逐个去突破了。
在和xxxxxxx高层的接触中，发现他们都很肯定你的执行力。当然，同事们也都说xxxxxxx是大好人，会尽量满足各方立场和需求，不过在有限的资源下进行抉择，确实对于您来说，是非常棘手的事情。提出这些问题，也并不是要难为这次评优，而是希望能够提醒到我的朋友和大哥。
作为管理者，我们都希望做到大家的大好人的同时又业绩突出，事实上，太困难了。作为朋友，真诚希望xxxxxxx再接再厉，使用你强大的才能，继续打一个漂亮的业绩仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
目前新的部门，已经熟悉了大概，部门的组织和文档的建设，基本是各自为政，零散未统筹。粗的工作思路也理清了，存在的难点，将是和xxxxxxx整合业务对接沟通的问题，目前xxx还不想明确对接方式，所以我就先不理睬这块，只能立足xxxxxxx做好能够做的事情。明确的，需要我全心投入，争取半年搞定。
很怀念和你共事的日子，至少我可以毫无保留提出想法。
这封信，如有冒犯，敬请原谅。预祝您和您的家人春节快乐!万事如意!
写给领导的一封信2
A工厂领导：
您好！
不知道您发现了没有，最近这段时间海盐的环境发生了很大的变化。
我每天上学要经过护城河，我发现原本清澈的河水渐渐地变黑了，水面上飘着一层油污，鱼儿也都不见了，河水发出一种臭味，整条护城河渐渐失去了生机。护城河是我们城市的“卫士”，现在因为贵厂的污水排放，这位“卫士”生病了，不能再保护我们的城市了，这对大家都是一种损失。而且，我相信您知道，曾经清清的河水是人们的饮用水，但现在河水被污染了，人们如果去喝那些河水会中毒的。
我想，您是不希望人们因贵厂排放污水，污染河水而中毒的对吗？不仅如此，我们国家的淡水资源已经不多了，而且如果大量抽取地下水，低基会下沉，对我们大家都是一种伤害。而河水正是一种可利用的淡水资源，可是现在它被污染了，不能变成我们的饮用水，这样一来我们国家的`淡水资源会越来越少，人均淡水资源也会减少。您应该不想看到这样的事发生吧。
不但是水被污染了，我们原本蔚蓝的天空，现在也是灰蒙蒙的，这可也是贵厂的“功劳”。贵厂的烟囱每日要排放许多烟雾，我想这应该不是炊烟这么简单吧。炊烟是青色的，可贵厂的烟雾是灰黑的，似乎也是污染严重。附近居民们的窗户口如果正好朝风，带有污染的烟雾就会吹进来，对居民们的身体造成很大伤害。带有污染的烟雾不但对附近居民有所损害，而且还会造成大气污染，对整个地球造成损伤。
A工厂领导，我说了这么多，我想您应该明白了我的意思，我恳请贵厂从现在开始，尽量少做污染环境的事。地球只有一个，他需要我们的环保！
一位学生
20xx年3月15日
写给领导的一封信3
亲爱的奥组委领导：
您好！我想报名做一名2008北京奥运会的志愿者。您一定会问我这是为什么呀？别看我今年只有八岁，我已经是三年级的小学生了。我非常喜爱体育运动，也想成为一名体育健将。更想为2008年北京奥运会做出贡献。
当2008年奥运会将在中国北京举办的喜讯传来时，我高兴得一蹦三跳，这是一件多么令人激动的事呀！在2004年奥运会上，当五星红旗在雅典的运动场冉冉升起时，我在电视机前也激动地唱起了国歌。我多想变成一只大雁立刻飞到雅典去呀，多想在比赛场地亲眼看见五星红旗在雅典上空高高飘扬，亲身感受中国健儿夺冠的'欢乐气氛呀！这样的机会不久将来临了，因为到2008年时，我们就可以在首都北京观看奥运会比赛，可以和中国的运动健儿们一起分享成功的喜悦。您说这能不让我激动吗？
到2008年北京奥运会举办时，一定会有许多的外国朋友来中国观看比赛、来中国观光旅游。我们国家地大物博，风景秀丽，有许多的名胜古迹，外国朋友一定想去看看，这不正是一个向世界宣传中国、展示中国灿烂文化的大好时机吗？
可是他们说的都是外语，和我们语言不通。这可怎么办呢？您们一定也想过这个问题吧！我想，如果多一些翻译、导游就好了，这样就可以和外国朋友用英语交谈，向他们介绍我们国家的风土人情，我们一起交流各自的想法和感受。您们说是吗？这就是我想当2008年北京奥运会志愿者的原因，我想给外国朋友做翻译。
xxx
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信4
陈主任：
你好！
写这封信给你，我很纠结。但是，我还是想跟你分享一下我的工作情况以及我的一些想法，希望你能批评指正。
自从来陵水我接管曾繁旺的贷款以来，利息和本金回收率都是100%，从一开始下来完全不知道客户情况到现在已说到客户姓名我便很清楚的知道客户家在哪里；从一开始去收利息客户叫我垫到现在客户主动打电话还息还本；从一开始被客户骂到现在和客户成为朋友。这些都离不开我的执着和坚持，我相信我们的客户本质都是好的，都是善良的，只是需要时间慢慢的去感化他们，所以，管理起客户我有足够的耐心，我会为了找到客户通知他还利息，坚持等到晚上8、9点都可以，我也曾为了收一笔钉子户的本金，一大早去客户家堵门。只要我们坚决做到“三不”准则，我们大可以理直气壮的去叫客户还钱，当然，客户也不敢拖欠我们的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客户成为朋友，我的存量户数也不多，因为我的客户一有收成第一就想到把贷款还了，需要时再贷。截止到4月底，我发放贷款275笔，金额5177000元，存量92笔，金额1786826.96元。
在陵水工作以来，我还负责分管陵水的贴息和奖补资金的.申报工作，和当地政府部门、财政、妇联、扶贫以及农委的关系都相处的很好。去年任职陵水基层社副主任期间，也顺利完成基层社主任下达的各项任务，曾连续两年被陵水联社评委“先进工作者”。
这次三亚招负责人，我想去试试，虽然我没有在两个分支任分支经理，但是我希望领导能给我一个机会，让我去尝试一下。一直很纠结，是因为听很多人说三亚的团队不好管理，而我也还年轻，我也曾怀疑自己的能力。但是自己的内心总在不停的告诉自己：去尝试。或许我是初生牛犊不怕虎，也或许是我对自己的信心大于对自己的怀疑。所以，我怀着忐忑的心情给领导写这封信，希望领导成全。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月xx日
写给领导的一封信5
全体员工：
你们好！
你们好！我是汕头市潮南区沙陇中学的一名初三级的学生。在这里我代表学校的各位同学想像你们反映一个情况：我们的.学校开办到现在已有4年了，学校每年的暑假都会组织即将步入初三年级的学生进行补课和对初三课程的学习，并且向我们收取。学校去年的是每生200元，而今年的则降到了每生100元（注：我们学校将近1千多人），但是学校的校长却要我们以“要求学校组织领导和教师为我们补课”为题目写一篇文章，而现在已经是将近8月份了，学校却还要我们把日期统一写成在7月9日―7月10日的，这让我们每个作为学生的很不理解。
但据我所知，教育局曾经明文规定和颁布了“禁补令”命各所学校不可利用节假日和寒暑假进行补课、不准向学生收取，也不许乱收杂费，但是这些现象在我们学校都有存在的，所以我在这里代表学校的1千多位同学诚挚的向教育局的各位领导们能够对这些现象进行处理，以维护“禁补令”和减轻各位学子的负担。
写信人：
时间：
写给领导的一封信6
尊敬的XXX领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读此信，我是**，现年**岁，**文化，已进厂十二年;老伴**，现年**岁，**文化，已进厂四年，我们均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信，以求公司看在我们年迈体衰，家境差的份上，劝劝公司X主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺，看不到我们积极努力的一面，虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距，但年迈的我们已是尽心尽力，怀着感恩的心做好这份清洁工作，在这里我怀着一份真诚而又激动的心情，祈求公司X主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境，我们定会竭尽全力，做好此事!
在厂里工作这么多年来，我们夫妻俩总是谦虚做人，老实做事，每天早上按时到工厂，认真清扫地上的垃圾，做到了无纸屑、无杂物、不留死角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃，我都会用盆子来打水，用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫，清除倒掉各种赃物，仔细拖洗，开窗透气。一天之中除了吃中午饭外，都没有偷懒，都在做自己的本职工作，下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次评为厂里优秀职工，可X部门主管他总觉得我俩做的不够好，诚然，我们夫妻俩都是花甲之年的人了，由于腿脚不灵，弯腰工作时间长了就会动作迟缓，工作不那么完美，做事不那么麻利，部门主管XX嫌我们做事罗嗦，常说一些嫌弃的话，甚至会找些碴儿，这个没做好，那个也不行，做同样的活，我们夫妻工资总比别的清洁工少，为此我们心里也很委屈。
尊敬的XXX领导，我们夫妻俩有一个独儿子，不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝，经多方治疗均无效，花去了几万元后于前年病逝，命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦，从此一股莫名的`忧愁笼罩在我们心里，老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子，未过门的儿媳妇抛下孩子回四川老家，并改嫁，现在遥无音讯，孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈，我们夫妻俩的泪水止不住的往下流，没想到一大把岁数了，命运那么捉弄人，为了照顾失去爹娘的孙子，孙子的饮食起居到落在我们身上，孙子每天都要接送上幼儿园，有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过，请领导放心，我们一定会统筹安排，做到两不误。
尊敬的XXX领导，我们夫妻俩希望您能劝说X部门主管，用包容的心态容纳我们，视我们为公司主人，一视同仁，给予我们公正的待遇，我们夫妻俩一定用一颗感恩的心，热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作，我们将竭尽全力，努力做好工作，让主管满意，让领导放心!
祝你工作顺利，合家幸福!
员工：XXX;
20xx年x月xx日
写给领导的一封信7
敬爱的市长伯伯：
您好!
我们是广东省xx市xx区水库小学四年级的少先队员，经常在电视里看到您。我们有几句心里话想对您说，可老师说您公务忙，所以我们只能用写信方式来表达了。
再过560天，让我们xx人感到无比欣喜、自豪的世博会就要拉开帷幕了，变化真是日新月异。但是，在人们的日常生活中还存在着很多陋习。就说这次秋游去松江青青旅游世界吧!汽车开了一个多小时后在一处广场停下，老师让大家上厕所。当时广场上停了好几辆大巴，等我们来到厕所门口一看，哇，天哪!里三层外三层的全是人，外面的人硬往里挤，里面的又挤不出来，那场面真是乱啊!我当时就想：为什么大家不好好排队呢?
市长伯伯，我们能否像银行里设的"一米线"那样，厕所的门外也设一条线，让我们暂时称它为"雅线"吧!雅观的雅!在人多的'时候，特别是在世博会召开期间，为了"方便"，大家都在"雅线"后面排队，出来一个进去一个。这样既文明，又守序。我们相信，有序才能有速，也好让外国友人看到，在这种场所，上海人都是那么的和谐有序，那么的彬彬有礼!这虽然是件小事，但我们觉得能体现我们xx人的素质。伯伯，您说对吗?
时间:
写给领导的一封信8
敬爱的xx市市长：
您好!
我是一名小学生，给市长的一封信。看完前几天电视台播放的有关交通节目，我感慨良多。
市长伯伯我想对您说：通过电视我知道近来交通安全有点不太好!人们抢红灯，不走斑马线，乱停车，把市容搞得面目全非，怎么办呢?身边也时常能听到由于不遵守交通规则而出现的'惨剧，我就曾经目睹了一场交通惨祸。
交通安全与每个人息息相关，因此全社会都应该重视!这不，现在我高兴地看到，有许多交通安全的志愿者，站在十字路口，三叉路口，维持秩序，交通变得好多了。而且，紧跟而来的3月交通安全教育节，我们学校举行了一次交通安全知识讲座，以便让大家都明白：不按交通安全行事，是一个不折不扣的自杀行为，会引发多种灾难，所以我们要遵守交通安全。我们在行动，在此我想向您建议：是不是可以对全人民发表一次演讲，讲讲不遵守交通安全的危害，让人们不再抢红灯，乱停车。相信在我们的努力下，会是名符其实的"文明城市"，这片沃土会让一朵朵"安全之花"欣然绽放的!
祝您。
身体健康。
一个希望没有交通事故的孩子。
20xx年3月26日。
写给领导的一封信9
尊敬的公司领导：
我向您反映一些问题，也不是说要投诉什么，只是这些不解决，处理用户会比较麻烦，也影响我们销售，原来是做维修的，在公司的有利条件下转型做销售，整体来说销售的业绩还可以；但在销售中存在一些问题，
如：我们在销售时严重缺货，销售难退货更难，销售出去没货，用户来吵闹退货，领取的赠品也不退。更麻烦的是用户不退货，天天在闹，有的'用户在订货也无法订。找代理商协调，他们说：“我们也缺货，你们等等吧”，每次找都是同样的回答。我们把情况反映给业务后，业务协调按比例分货，可分了也没用，我们按数量去提货也没货，他们只顾自己销售，不管我们。我们现在还有一部分负卖没评，他们在销售公司已提了我们负卖的机型，自己销售。他们卖超公司规定数量，就不给我们了，用户一直闹说我们欺骗，要去告发，拿走的赠品也不给，等等还有很多用户都在催。在我们这订了货没货，退了到他们哪就有货，多次都这样，说句实话不怕天天听到前面订货过几天就退货，最害怕最烦心的是订了货他不退反而在吵闹，这样影响最大。有次我的熟人在我们这订几台货我说没，但到他们哪就有，等等很多用户都会时不时来商店吵闹。我们也很无奈。原来有货紧张不给他们自己卖，现在有货却高价给我们。我哪里敢提呀？一台赔几百或上千。没办法才求求领导帮帮忙，我们的负卖（还有没安装的顾客有17台）怎么办呀？？？顾客要投诉到315，我们虽然是小户也要生存啊！！！
XXX
20xx年xx月x日
写给领导的一封信10
局长：
您好！
您可能会奇怪，我与您素不相识，怎么会给您写信呢？下面就让我给您一一道来吧！
您知道吗？在我的成长过程中，烦恼是必不可少的，它犹如夜空上的繁星、大海里的水滴，数也数不清，但大多都是来自于学习，也和您有着密不可分的关系。
您身为局长，对我们学习自然是十分关心的，可您把压力施加给校长，校长又让考得最差的班级的老师写检讨，老师就抢我们的技能课，您可以想象，这样我们真的能学的进去吗？
有一次，英语老师又趁着眼保健操的时间和体育老师窃窃私语了。我们一看就心灰意冷，肯定没有什么好结果，体育课又要泡汤了。果然不出所料，英语老师拿着教本得意洋洋地走上了讲台，望着体育老师渐渐远去的背影，我们只能是一声长叹，只能心不在焉地读着像恶魔的`英语单词。
局长，这只是众多事件中的一件，我们虽然习以为常，但这对我们的成长带来了苦涩。我们的作业堆积如山，每天都要“打夜工”，要是有作文那就更惨了，要冥思苦想，要构思，写得不好还要重写。晚上不到九点是没可能睡觉的，上午上课精神不振。
局长，您能给我们一个轻松的成长值环境吗？
祝您万事如意，身体健康！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月xx日
写给领导的一封信11
尊敬领导们：
大家好！
至此迈向20xx年的金色的秋天，我们――您们精心呵护的病人，送给您一个亲切的祝福，愿您们的医院在新的一年里蒸蒸日上，在医学科学领域里取得更大的成绩。
xx月25日，内科的xx主任，口腔科的xx主任，骨科的xx主任，还有xx医生，xx医生携带医疗器械，到我家为老干部xx体检、家访；他们态度温和，细致耐心的为老人诊病、体检，问寒问暖，老人们十分感动。作为家属，我们从心里感谢你们，为你们的精益求精，全心全意为人民服务的精神，为你们务实、到位的周到服务，为我们医疗战线有这样的'好医生、好领导感到自豪和由衷的感动！
几年来，你们不畏艰辛，兢兢业业为我们上门服务，特别是分诊部的xx医生，随叫随到，坚持不懈的每月一次到我家送医送药，还有xx主任，每次到诊接待，热情服务，耐心入微，就像亲人一样；他们细致入微的关心着枪林弹雨中滚过来的老干部，他们是共和国的奠基人，是民族的宝贵财富，你们为他们送去了党和国家的关心和温暖。党和人们感谢你们，祖国和人民感谢你们；我们――作为家属也深深的感谢你们！！！
你们的院领导秉承了军队的好传统、好作风，承上启下，领导着冶金医院的全体员工，力求技术精湛，服务周到，我的父亲多次在你们医院住院，每次都会在我们面前夸耀你们，赞许你们；他要我们记住你们的恩德和高尚品质，虚心的向你们学习。我们家也有医务人员，儿女们平时工作繁忙，没有时间去呵护老人，你们为我们解决了困难和后顾之忧，让我们像你们一样更好的为广大患者服务，更好的为国家为民族得振兴献出力量；我们也为有你们这样的好同事、好同行而感到骄傲。
在新的一年即将到来的时候，我们全家再次的衷心祝福你们，祝你们生活愉快、身体健康，事业进步，在新的一年里取得更大的成绩。我们也再一次的感谢你们，愿你们的事业更加辉煌！
此致
敬礼
xxx
20xx年x月xx日
写给领导的一封信12
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读此信，已进厂四年，我和我的老伴均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信，以求公司看在我们年迈体衰，家境差的份上，劝劝公司主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺，看不到我们积极努力的一面，虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距，但年迈的我们已是尽心尽力，怀着感恩的心做好这份清洁工作，在这里我怀着一份真诚而又激动的心情，祈求公司主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境，我们定会竭尽全力，做好此事!
在厂里工作这么多年来，我们夫妻俩总是谦虚做人，老实做事，每天早上按时到工厂，认真清扫地上的垃圾，做到了无纸屑、无杂物、不留死角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃，我都会用盆子来打水，用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫，清除倒掉各种赃物，仔细拖洗，开窗透气。一天之中除了吃中午饭外，都没有偷懒，都在做自己的本职工作，下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次评为厂里优秀职工，可部门主管他总觉得我俩做的'不够好，诚然，我们夫妻俩都是花甲之年的人了，由于腿脚不灵，弯腰工作时间长了就会动作迟缓，工作不那么完美，做事不那么麻利，部门主管嫌我们做事罗嗦，常说一些嫌弃的话，甚至会找些碴儿，这个没做好，那个也不行，做同样的活，我们夫妻工资总比别的清洁工少，为此我们心里也很委屈。
尊敬的领导，我们夫妻俩有一个独儿子，不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝，经多方治疗均无效，花去了几万元后于前年病逝，命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦，从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里，老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子，未过门的儿媳妇抛下孩子回四川老家，并改嫁，现在遥无音讯，孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈，我们夫妻俩的泪水止不住的往下流，没想到一大把岁数了，命运那么捉弄人，为了照顾失去爹娘的孙子，孙子的饮食起居到落在我们身上，孙子每天都要接送上幼儿园，有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过，请领导放心，我们一定会统筹安排，做到两不误。
尊敬的领导，我们夫妻俩希望您能劝说部门主管，用包容的心态容纳我们，视我们为公司主人，一视同仁，给予我们公正的待遇，我们夫妻俩一定用一颗感恩的心，热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作，我们将竭尽全力，努力做好工作，让主管满意，让领导放心!
祝你工作顺利，合家幸福!
员工：XXX
20xx年x月xx日
写给领导的一封信13
尊敬的校长：
您好!
我是四XXX4XXX班的侯朋君同学。如今学校发展越来越好，但在我看来，还有一些小问题，所以我想向您提一些建议。
第一、我发现这个学期升旗仪式唱国歌和校歌的时候，放的伴奏里多了女生独唱。所以每次唱的时候，有了伴奏里的独唱，许多同学也就不唱了。那些唱了歌的人也体会不到歌词的用意和歌中所表达的.情感了。我觉得，应该去掉这个女生独唱，只放音乐，这样同学们就都能响亮地唱出国歌和校歌，而且感触也会更深。
第二、现在许多家长都特别喜欢家长会。因为家长会上家长们都能了解到自己孩子的真实情况。但是现在，一个学期才开一次家长会，每次开家长会的时间又都不长，老师想说的话都说不完。我建议，每学期多开几次家长会，并且延长每次家长会的时间。
第三、现在的小学生接触的红色教育比较少，我建议让同学们多看些红色电影，多听些红色歌曲，了解祖国曾经收到的屈辱历史，并且鼓励每一位同学都要立志为祖国做出一翻贡献。
校长，我知道你很忙，但请您从百忙之中抽出点时间来看看这封信，望您能采纳我所提的合理建议。因为这对全校同学都有莫大的好处。
校长，祝您笑口常开，春风常在，工作顺利!
XXX
XXXX.X.X
写给领导的一封信14
新开市场的所有同仁们：
大家好！
很高兴迎来了新的一年，值此新年之际，我代xxxxx总部及新开市场管理中心所有同仁祝福大家新年快乐！
新开市场代表着集团发展的未来！就像是一颗希望的种子、是一把星星之火，唯有通过辛勤的付出和全力以赴的投入，才能播种一颗大树，燎原一片土地。XX年对于xxxxxxx公司来说最火的流行语就是“五年规划”，谈的最多的也是“五年规划”，在五年规划中谈的最多的是三新，那就是新市场的开发、新员工的培养、新资源的开发，这在我们未来五年中起着举足轻重的地位。新开一个市场就像一次创业，创业是艰辛的，是与困难、打击和挫折同行的；但是也是幸福的，因为创业是最锻炼人的，我想只有真正创过业的'人才能体会的到。对于能加入一个新开市场来讲，你的痛苦来源于今天，但是你会收获明天的幸福。我们今天没有很高的销量，可能也拿不上奖金，但是你收获更多的是成长。
在这里我想到了新东方教育集团的董事兼总裁俞敏洪这样评价自己的创业和人生，他说：人活着有两种方式，第一种是象草一样活着，尽管活着，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而令他产生痛苦，人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身没有看到你。所以我们每一个人都应该象树一样的成长，虽然现在我们什么都不是，但是只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长到参天大树，遥远的地方人们就能看到你，走近你，你能给人带来一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这就是我们成长的标准。
加入xxxxxxxxxx，五年还你一个优秀的人才。今天，你们有勇气选择营销工作，有眼光和魄力选择以后的新创业的市场，已经证明了你在同龄人当中走在了前面，我想再经过风吹雨打的锤炼，明年你必将破土而出，在未来新五年的发展中你必将成长为xxxxxxxxxx的一颗参天大树。
新五年，让我们携手同行、共创美好人生！
最后祝大家元旦快乐，身体健康，万事如意！
xxx
xx年xx月xx日
写给领导的一封信15
尊敬的校领导：
首先，我要感谢您对本校的辛勤付出，为我们创造了良好的教育环境和发展平台。同时，我也想对本校目前存在的一些问题进行反馈和建议。
首先，作为一名学生，我深感本校教室设施存在不少问题。有些教室的桌椅破旧不堪，甚至已经出现了安全隐患。同时，许多教室的空调不够给力，导致夏季上课时间学生难以集中注意力。我希望校方能够加强教室设施的维护和更新，为学生提供更加舒适和安全的学习环境。
其次，我认为本校教学质量还有提升的空间。虽然本校拥有一支具有丰富教学经验的教师队伍，但在实践课程上，部分教师可能因为时间限制、设备不足等原因无法全面地指导学生，甚至跟不上学生发展的需求。因此，建议校方引入更多的实训教材和设备，并根据实际情况对教师的课程开展情况进行评估和奖惩。
最后，我想提出一些关于学生活动和文化交流的建议。在我看来，一个学校的教育质量不仅仅体现在课业成绩上，更重要的'是学校是否能够提供多元化的文化体验和交流机会。本校之前的某些文化活动虽然令学生们感到兴奋，但缺乏长期的支持和宣传力度。因此，我建议校方在活动主题、时间、宣传等方面下一定的功夫，为学生提供浓厚的文化氛围和交流平台。
总结：这些建议仅代表我个人的观点，但我相信它们涉及到了很多学生的心声和需求。希望校方能够认真对待这些问题，及时采取行动，促进本校教学质量和学生生活质量的全面提升。谢谢！
此致
敬礼
学生：XXX
日期：20xx年XX月XX日
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